Logbook Provisionally Registered Pharmacist. Tips untuk adik2 PRP. (Part 1)

 Assalamualaikum and hai uols,

!!! Sebelum mula warning dulu entri ni panjang, kurang gambar & perlukan pembacaan. !!!

    Harini nak cerita pengalaman setahun as PRP atau aka Provisionally Registered Pharmacist. Kalau doctor baru kerja korang panggil Houseman kan? Kalau pharmacist kita panggil PRP.

    Untuk PRP uols boleh pilih sama ada nak train Premises Under MOH contoh hospital kerajaan, klinik kesihatan atau Liberalization Training Premise contoh mcm retail, private hospital, kilang manufacturer, R&D. Senarai senarai ni boleh tengok dekat sini. 

     I pilih Klinik Kesihatan (KK). Sebelum masuk PRP mesti korang ada riki2 dengan senior-senior tempat untuk PRP betul tak? Mesti korang ada dengar banyak pros & cons both facilities ni. Bagi I, hospital ada pros juga sebab jumpa lebih banyak ubat compare to KK, boleh belajar TDM, TPN, IPD, CDR and system lebih banyak. KK pun ada pros juga sebab boleh buat MTAC which I believe ada certain hospital tak bagi PRP buat MTAC, directly serve KBM, HMR, community service. Setelah mempertimbangkan pros and cons, I pilih KK. I don't care kalau ada yang cakap KK kerja senang la, tak macam hospital kerja susah la, senang dapat markah tinggi la. Tak payah cerita cabaran la, semua tempat ada cabaran sendiri. Learning process ni forever sampai ke tua. Kalau tak dapat belajar sekarang, next attachment FRP dekat hospital or tempat lain still boleh belajar. I suka KK sebab kerja office hour 8am-5pm. Weekend tak kacau. Relax la juga. Told ya, the choice is yours.

    Basically PRP dekat Klinik Kesihatan (KK) ada dua attachment, 40 minggu di KK, 12 minggu di hospital. I taknak cerita macam mana nak isi logbook tapi nak cerita how I go through the modules and tips yang boleh share untuk earn marks. Don't expect much sebab lain fasiliti lain cara penilaiannya.

      Untuk download buku log KK sini Buku Log Klinik Kesihatan. Untuk hospital sini Buku Log Sektor Awam. 

    40 minggu di KK terdiri dari 5 modules:

                                1. Outpatient- Counter, MTAC, Methadone, Smoking

                                2. Inventory & Store

                                3. Drug Information Service

                                4. Galenical Repacking & Extemporaneous

                                5. Community Service

    12 minggu di hospital terdiri dari 2 modules:

                                1. Inpatient

                                2. Ward pharmacy

                                                       Logbook PRP di Klinik Kesihatan

    First day masa briefing YM dah explain siap-siap tentang research and bagi masa seminggu dua untuk fikir tajuk research yang I nak buat. Sebabnya research ni proses dia take time. Untuk register NMRR number tu je ambil masa 2 3 bulan untuk lulus kalau tak kena reject. Register dekat sini. Dah ada tajuk terus buat proposal. Efficient tak efficient YM I ni. Masuk kerja terus buat proposal research. Ko hado?? One thing I suka YM I ni sebab dia sangat efficient. Orang lain akan nampak dia strict tapi bagi I I suka sebab kalau dia tak push macam ni mungkin I akan sambil lewa. I intake bulan 11. Disebabkan beliau dan my supervisor selalu minta update and progression, I habiskan research dalam bulan 7. 

    First week just filling & labelling untuk familiarize kan semua ubat yang ada dekat KK. Second week barulah start the real attachment. 

TIPS DAPAT MARKAH LEBIH

    Perghh, tajuk nak gempak kan, padahal markah berapa la sangat 😂YM2 atau preceptor2 yang baca jangan la geli dengan tips i nak share ni. Jangan trigger sangat sebab ni opinion dari insan marhaen lagi kerdil. Tak mewakili siapa-siapa atau fasiliti mana-mana atau jawatan apa-apa. Fuh disclaimer siap-siap!

    Just nak share tips. After habis attachment Methadone, I ada viva. Kalau perasan dekat bahagian last setiap module ada assessment. If you bijak, before buat@hantar setiap module tu you tackle dulu setiap point Assessment nak apa. Contoh untuk assessment metha, point pertama adalah Knowledge of MRT procedure, counseling, metha dispen skill & documentation involved. So kena tahu prosedur nak bagi metha macam mana, nak kaunseling apa je, time dispen kena buat apa, dokumen apa yang perlu time dispen, take away, SPUB, kalau client metha nak pergi umrah haji macam mana. I go through every assessment point dalam logbook. Logbook tu bukan untuk diisi tempat kosong je tapi dalam tu banyak tips untuk tahu each department or unit tempat I attach. From the assessment point tu pun dah boleh tahu nak baca apa and boleh tahu preceptor nak viva apa and bagi markah berdasarkan apa. So bahagian assessment tu sangat penting ye untuk dapat markah yang diidamkan. You boleh start target macam mana nak dapatkan 9@10 markah untuk setiap point. This is the first tip to excel in your mark.

                                            

    Second I cadangkan, kalau ada department @ module yang dah siap logbook boleh terus hantar. Jangan tangguh-tangguh. Tak perlu tunggu sampai hujung tahun dah nak habis PRP baru hantar sekaligus. Kenapa? Sebab:

1. If preceptor tak puas hati dengan logbook I, I ada masa untuk betulkan.

2. If ada module yang kena viva, u ada masa untuk focus pada satu module sahaj. U boleh bagi 120% concentration dekat module tu saja. Contoh minggu ni I dah habis Metha then I sempat buat note untuk the whole Tatacara Pendispensan Methadone then boleh cover setiap point dekat bahagian assessment. I punya betul2 focus tu if u tanya I soalan pasal Metha I boleh jawab A sampai Z. Bayangkan kalau hantar sekaligus dengan module2 lain, nak focus ni nak focus tu. Last last benda yang I sebenarnya tahu jadi tak tahu atau lupa sebab semua kena ingat at the same time & nervous jawab viva lagi.

3. If hantar awal and dapat markah awal, katakan u rasa dah buat yang terbaik and layak dapat markah tinggi dari sepatutnya & tak puas hati dengan markah preceptor, u boleh jumpa the preceptor and tanya elok-elok dekat preceptor tu kenapa dapat markah ni? kurang dekat mana? ada tak cara untuk naikkan markah like extra works ke, another viva ke? Jangan marah marah, tanya elok-elok. If jawapan dia tak memberangsangkan or u rasa ada biased, complain di saluran yang betul. I akan share later.

    Sebelum masuk PRP, I dah target nak dapat markah >90. I dah start fikir macam mana nak achieve that goal. I dah set dalam mind, PRP ni setahun je, setahun ni la yang menentukan masa depan I sama ada dapat tetap dalam kerajaan atau kerja swasta. So I have to do whatever it costs (in good terms of course).

    Mesti korang pernah dengar waktu PRP ni la selalu kena marah/tegur. Buat silap kena marah/tegur, tak buat silap kena marah, orang lain buat silap pun kau yang kena marah, kau duduk diam tak kacau orang pun kena marah. Kalau dapat preceptor yang tak baik tu kena hadap dia lagi. So dekat sini I dah mind set, masuk PRP I kena tebalkan muka, pekakkan telinga. Yes, motto I waktu PRP adalah TEBALKAN MUKA, PEKAKKAN TELINGA. kesabaran tinggi tahap dewa, preceptor marah depan orang ramai kita diam je, malu tu malu tapi tebalkan muka je la. Orang lain buat salah I yang kena marah pun relax je (benda ni selalu terjadi lagi-lagi baru masuk kerja, orang anggap kau tak tahu apa-apa, bila ada orang salah filling, dispen salah nama, ubat salah letak, salah transcribe I selalu kena tegur padahal bukan I yang buat pun😭). Walaupun tegur elok-elok tapi lama-lama annoyed juga sebab bukan salah kau. Tapi sepanjang tahun tu buktikan kat diorang I tak seb**** itu ye. Tapi kalau I buat salah I cepat-cepat la mengaku I yang buat sambil gelak-gelak sebelum kau kena tegur dulu 😂.

    Basically apa yang nampak, preceptor2 dekat klinik I diorang tak strict sangat dekat logbook. If you buat lebih okay, buat ngam ikut requirement pun okay. Ni tempat I la. Tempat lain tak tahu. Diorang more to your attitude & your knowledge. Jadi, ringankan tulang bantu staf. handphone kalau boleh jangan pegang melainkan diperlukan.

    I rasa cabaran I adalah PRP waktu covid. I masuk bulan Nov 2019, total lockdown March 2020. Jadual semua dah haywire. Untuk PRP KK, kena buat HMR and community service. Dua dua ni melibatkan orang ramai. Bila dah MCO, aktiviti HMR dan community service terpaksa cancel. Luckily, during my time, Klinik Bergerak still on. Entah macam mana I terdengar ada doctor sembang pasal Klinik Bergerak. Esoknya I jumpa YM cakap nak ikut doctor pergi Klinik Bergerak buat DOMI & NBOS 😂 as my HMR & community service. YM pun on, minta I contact sendiri doctor incharge. Tapi preceptor banyak juga tolong arrange kan Talk untuk I. Kat sini I just nak cakap tak semua benda kena tunggu arahan dari YM baru buat, jangan tunggu YM arrange kan everything you. If U rasa U can achieve it with another alternative, suggest it to YM see if she/he can consider. You will never know, your suggestion ni can be an alternative for junior PRP tempat you in the future. Be proactive. It is your future anyway.

APPRAISAL OF PRECEPTOR BY PRP

    Tak ramai PRP yang tahu tentang Appraisal of Preceptor by PRP ni. Appraisal ni optional. Nak isi boleh tak nak isi pun boleh. Appraisal ni boleh download sini. Bukan preceptor je boleh bagi markah dekat PRP. PRP pun boleh bagi markah dekat preceptor tau. Ada preceptor yang takut kalau PRP guna borang ni. If U rasa ada preceptor biased dalam beri markah, buli, racist, threatened you, you boleh isi borang ni and hantar direct ke KKM, tak perlu melalui YM, PKD, JKN. just send direct to alamat dalam borang tu. You boleh send tanpa pengetahuan mereka.

    Mungkin ada case yang sepatutnya you dapat markah tinggi, tapi last2 kena potong jadi makin rendah without reasonable reason. Atau ada favoritism. Atau you rasa preceptor tu tak sesuai jadi preceptor. Jadi gunalah saluran yang betul untuk meluahkan perasaan anda!

Part 2 I akan cerita tentang borang UF02.

Bersambung Part 2.